Votre choix Retraite à 62 ans avec 42 années cotisées
Cette mesure est proposée par
Rassemblement national
Pour vous : Gain moyen
1 an plus tôt
Sans décote, vous partiriez à 64 ans au lieu de 65 (notre calcul : 42 années cotisées en 2032). Vous pourriez aussi partir dès 62 ans, avec une décote. Assemblée nationale (texte déposé par le groupe Rassemblement national) +1 Assemblée nationale (texte déposé par le groupe Rassemblement national) · septembre 2024 Proposition de loi n° 284 visant à restaurer un système de retraite plus juste en annulant les dernières réformes portant sur l'âge de départ et le nombre d'annuités exposé des motifs, page 7 Conseil d'orientation des retraites (COR) · juin 2026 Évolutions et perspectives des retraites en France, rapport annuel, partie 1, chapitre 2 page 57, point 1.2 « La suspension de la réforme des retraites »
- Ce que ça coûte à l'argent public
- 16 Md€ en 2032 Chiffrage de la ministre du Travail en séance, après 3,5 Md€ en 2025. Assemblée nationale (intervention d'Astrid Panosyan-Bouvet Assemblée nationale (intervention d'Astrid Panosyan-Bouvet · octobre 2024 Assemblée nationale, compte rendu de la première séance du jeudi 31 octobre 2024 (proposition de loi n° 284) discussion générale, intervention de la ministre (chercher « 16 milliards en 2032 »)
- Le revers
- Le gouvernement chiffre ce retour à 62 ans à 16 milliards d'euros en 2032. Marine Le Pen annonce 40 à 42 années de cotisation selon les cas : avec moins de 42 années exigées, vous partiriez plus tôt. Assemblée nationale (intervention d'Astrid Panosyan-Bouvet +2 Assemblée nationale (intervention d'Astrid Panosyan-Bouvet · octobre 2024 Assemblée nationale, compte rendu de la première séance du jeudi 31 octobre 2024 (proposition de loi n° 284) discussion générale, intervention de la ministre (chercher « 16 milliards en 2032 ») Assemblée nationale (texte déposé par le groupe Rassemblement national) · septembre 2024 Proposition de loi n° 284 visant à restaurer un système de retraite plus juste en annulant les dernières réformes portant sur l'âge de départ et le nombre d'annuités exposé des motifs, page 7 LCP Assemblée nationale (article de Raphaël Marchal) · septembre 2026 Présidentielle : que proposent les candidats à l'Élysée sur les retraites ? partie « De Marine Le Pen à Édouard Philippe »
Ce qu'ils ont voté
Le 5 juin 2025, une résolution appelant à abroger la réforme de 2023 a été adoptée. RN et LFI ont voté pour ; EPR et DR contre. Le 22 octobre 2026, un congé dès 62 ans et 42 années cotisées, financé par l'entreprise, a été adopté. LFI a voté pour ; RN, EPR et DR contre. Assemblée nationale +2 Assemblée nationale · juin 2025 Analyse du scrutin n° 2257, sur la proposition de résolution visant à abroger la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 dite réforme des retraites synthèse du vote et « Votes des groupes » Assemblée nationale · octobre 2026 Analyse du scrutin n° 8968, sur l'amendement n° 2748 de Mme Sandrine Rousseau après l'article 6 du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 synthèse du vote et « Votes des groupes » LCP Assemblée nationale (article de Soizic Bonvarlet) · octobre 2026 Budget de la Sécu : un amendement pour un départ en retraite à 62 ans voté lors des débats à l'Assemblée propos de Sandrine Rousseau puis partie « Contourner sans abroger »
Lire la phrase exacte du programme
« L'article 1er revient sur le paramètre de l'âge, en rétablissant l'âge d'ouverture des droits à 62 ans à compter de la génération 1955 (au lieu de 64 ans à compter de la génération 1968) L'article 2 vise, pour sa part, à revenir sur le paramètre de la durée de cotisation pour l'obtention du taux plein, en fixant la durée de cotisation requise à 168 trimestres (42 annuités) à compter de la génération 1961 au lieu de 172 trimestres (43 annuités) à compter de la génération 1965. »
« Finalement candidate depuis la décision rendue par la cour d'appel de Paris en juillet dernier, Marine Le Pen a réaffirmé lors de son discours de rentrée, dimanche à Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais), sa position originelle : le retour à un âge légal à 62 ans, voire 60 ans pour ceux qui ont commencé à travailler avant 20 ans, avec selon les cas 40 à 42 années de cotisation. »